掲載規約

本規約は、ディーネクスト株式会社（以下、「弊社」）が提供するインターネット上の求人情報検索サービスである「ハリコとハリオ（以下、「当サイト」）」上に求人情報を掲載する企業、店舗および個人事業主（以下、「求人企業」）に適用されます。当サイトに求人情報を掲載していない場合には、本規約は適用されません。
求職者がサイトを利用する際の規約については、利用規約および個人情報保護方針をご参照ください。

第１条　規約の適用

求人企業は､当サイトにおいて以下(a)～(h)を行ってはならないものとします｡
禁止行為が発覚した場合、弊社の判断にて当サイトへの求人情報の掲載停止または中断措置を講ずる場合があります。

(a)意図的に虚偽の情報を登録/提供する行為
(b)著作権､商標権､プライバシー権､氏名権､肖像権､名誉等の他人の権利を侵害する行為
(c)個人や団体を誹謗中傷する行為
(d)法令､公序良俗に反する行為､またはそのおそれのある行為
(e)当サイトを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
(f)当サイトの運営を妨げる行為､または弊社の信頼を毀損する行為
(g)選考中の連絡不通、面接当日のキャンセル、複数回に及ぶ早期解雇等、求職者の就職活動の妨げになる行為
(H)その他弊社ないし求職者に対する一切の迷惑行為

第２条　弊社の責任について

1. 求職者による当サイトのご利用(これらに伴う弊社または第三者の情報提供行為等を含みます)および第1条の措置によって、ユーザーに損害(精神的苦痛､求職活動の中断､またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)が発生したとしても、弊社に過失がない限り、弊社はその責任を負わないものとします｡また､弊社は､第三者が提供するサイトおよびサービス､もしくは当サイトにおいて懸賞､販売促進活動､情報提供などを行っている第三者により生じる一切の損害につき､一切責任を負わないものとします｡ なお､弊社が責任を負う場合であっても､弊社の故意または重過失がない限り弊社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします｡

2. 弊社は当サイトの提供に不具合やエラーや障害が生じないことを保証するものではありません｡

3. 当サイトを通じて求人企業に提供される求職者の個人情報はその求職者個人の責任で提供されるものであり､求人企業は提供情報の真実性､合法性､適切性､有用性について弊社が何ら保証しないことをご了承の上､自己の責任においてご利用ください｡また､当サイトから得られる他求人企業の求人情報が正確なものであることについても弊社は保証するものではありません｡

4. 弊社は通常講ずるべき対策では防止できないウイルス被害､停電被害､サーバー故障､回線障害､及び天変地異による被害等､その他弊社の責によらない事由 (以下｢不可抗力｣といいます)による被害が生じた場合には､一切責任を負わないものとします｡弊社はこれらの不可抗力によって､当サイトにおけるデータが消去･変更されないことを保証できません｡ユーザーは､当サイトにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします｡

5.当社は、求人企業および求職者が本サイトを利用し又は利用できなかったことにより生じた損害および第三者相互間のトラブルに関し、何らの責任を負うものではありません。

第3条　当サイトのサービス変更等

弊社は､ユーザーへの事前の通知なくして､当サイトのサービス内容変更､一時的もしくは長期的な中断､または終了することがあります｡

第4条　データ取得

当サイトでは、サービスの改善や新たなサービス開発等のために次の情報収集モジュールを利用する場合があります。
情報収集モジュールとは、広告表示やWebサイト、アプリの利用頻度を解析する、Webサイト、アプリ本体の機能とは独立した、第三者が作成したプログラムのことです。情報収集モジュールによって取得する情報には個人情報を含まず、また、個人情報との紐づけは行っておりません。

Google Analytics
サービス提供社名：Google Inc.
利用規約：https://www.google.com/analytics/terms/jp.html
プライバシーポリシー：https://policies.google.com/privacy

第5条　掲載プランの利用

1.当サイトの掲載プランには、以下の３プランがあります。
(a) 有料年間プラン
(b) 有料スポットプラン
(c) 無料プラン
以下、(a)(b)を総称して「有料サービス」と言います。

2.求人掲載を希望する求人企業は、本掲載規約に同意した上で弊社へ申し込みを行い、弊社から送付される申込書類に記入の上返送し、弊社がその書類を受領することにより、利用を開始することができます。

3. 本サイトに求人情報を掲載することができるのは、以下の条件を満たす店舗を運営する事業主のみとなります。
a.美容を目的とした鍼灸施術を提供していること
b. aの割合が、弊社が定める割合以上であること
弊社の掲載審査の結果により、掲載ができない場合があります。

4. 有料サービスの利用時には、利用料金の払込が弊社にて確認された後に、弊社の定める方法で利用することができるようになります。

第6条　有料年間プランの利用停止手続

1. 有料年間プランを利用する求人企業は、入会から12か月間の利用継続が必要となります。利用開始した日から12か月以内に利用停止手続を行われた場合でも、利用停止となるのは利用開始した日から12か月が経過する日の前日が属する月の末日となり、残存期間の返金は致しかねます。

2.有料年間プランを利用停止するには、弊社所定の手続による利用停止の手続を完了する必要があり、入会した日から12か月が経過する日の前日が属する月の前月末日までに手続が完了しない場合は、当該プランの利用は自動的に次年度に更新されるものとします。

第7条　有料スポットプランの利用停止手続

1. 有料スポットプランを利用する求人企業は、入会から1か月間の利用継続が必要となります。利用開始した日から1か月以内に利用停止手続を行われた場合でも、利用停止となるのは利用開始した日から1か月が経過する日の前日となり、残存期間の返金は致しかねます。

2.有料スポットプランを利用停止するには、弊社所定の手続による利用停止の手続を完了する必要があり、入会した日から1か月が経過する日の5日前までに手続が完了しない場合は、当該プランの利用は自動的に次月に更新されるものとします。

第8条　契約終了後の取扱い

1. 第6条および第7条に定めのあるとおりに有料サービスの利用停止手続を行い、所定の期日をもって利用停止となった時点で、求人企業と弊社との有料サービスの利用に関する契約は終了となります。その後は、特に申し込みのない限り、自動的に無料プランへ移行します。この場合、本サイトの掲載規約は引き続き適用されるものとします。

2. 利用停止後においても、弊社所定の期間および所定の範囲において、提供されていた有料サービス内容の履歴が保持される場合があります。当該期間中に改めて有料会員登録が行われた場合、従前の契約時において提供されていた有料サービスの履歴の状態を弊社所定の期間および所定の範囲において引き継ぐことが可能になります。ただし、これは弊社の任意によるものであり、従前の契約時における全ての有料サービスの履歴が引き継がれることを保証するものではありません。

第9条　利用停止等

1.求人企業が本掲載規約に違反する行為または違反するおそれのある行為を行ったとき、または初期費用または利用料金の支払いを怠った場合には、事前の通知または催告をすることなく、弊社は本サイトへの求人企業の掲載および有料サービスの一部または全部の提供を停止または中断する場合や、有料サービスの利用に関する契約を解除する場合があります。

2.当該事由により解除となった場合、既に払込済みの利用料金については、弊社からは一切の返金が行われないものとします。また、これらの措置によって会員が被った損害について、弊社は一切の責任を負いません。

第10条　その他

1. 本規約に関する準拠法は、日本法とします。
2.本規約に関連して生じた紛争に関しては、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

附則　本規約は、令和元年9月1日から実施します。