HARISIENNE(ハリジェンヌ)
給与 | 月給:16.8万円~25万円 |
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勤務地 | 表参道店 芦屋店 岡山店 |
勤務時間 | シフト制(月休日7〜10日) |
ハリジェンヌ 代表
光本 朱美
「女性を輝かせる場」を作りたい…
これはハリジェンヌをオープンしたときからの願いです。
私が子供のころ、両親が経営していたエステティックサロンに勤めていたスタッフさんたちを、父や母がよく自宅に招いて食事を振る舞ったりしていました。子ども心に、「キレイなお姉さんたちが、自信をもって、前向きにお仕事の話をしている姿」に感動を覚えました。
私も、そうなりたい。女性がイキイキと輝けることに関わる仕事がしたいとその頃から思っていました。
鍼に興味を持ったのはひとつの出会いからです。
高校時代、強豪の運動部がいくつもある高校でゴルフ部に所属していました。ある日、スポーツで痛みやトラブルを抱える生徒のために、学校に鍼灸師さんが派遣されることになったのです。順番待ちをしている私の目の前で、「痛みで肩が上がらない」と悩んでいた野球部のエースがたった数本の鍼で肩が動くようになり、笑顔になりました。
「鍼ってすごい、こんなに人の体と心を変えるんだ!」って運命を感じました。
鍼で「輝く女性」を応援するためにまず学んだのは、エステティックの本場フランスでのエステ技術や皮膚理論。その後、鍼の大学に進学しました。
ハリジェンヌをオープンして7年。
働く女性が増えてきた今、「コンプレックスを解消して奇麗になりたい」という方が幅広い年代で増えているのを感じます。ハリジェンヌが「女性を輝かせる場所」として、多くのお客様を幸せにしていることがうれしいです。
「女性の輝く場所」は、職場としても当然追求し続けたいと考えています。
お客様に幸せを感じていただくためには、スタッフ本人が幸せを感じていることが大切です。お店をオープンしてしばらく、たくさんのお客様に対応するために、残業もして施術をすることが珍しくありませんでした。どうしても体力的にへとへとになってしまう。
「幸せを感じる力」を身に着けるために、どうしたらいいだろう?と考えて、今は「お給料を変えずに、6時間労働制」の導入にチャレンジしています。
単に、労働時間を減らしただけでなく、「できた時間で何をする?」ということを考えてもらいました。
大好きなテーマパークで午前中遊んでから仕事に来るスタッフ、帰りにこれまで寄れなかったショッピングを楽しむスタッフ、それぞれ「今日一日、こんなに充実しています!」ということを言葉にすることで、幸せややりがいを感じ取る力が伸びます。
「自分が誰かの役に立てるのが幸せ」という価値観を共有できる方です。
そして、「実現できる力」を持っていること。
もう少し具体的に言うと、「素直で、即実行して、実現できるところまで持って行ける方」と考えています。
それを確認するために、今まで辛い・難しいと感じた環境や出来事に、どのように取り組み、自分を変えてきたか、という質問をします。過去にそういう成功体験持っている方は、お仕事でも同じように力を発揮してくれます。
例えば、「技術開発に挑戦したい」と希望された方は、実際に一緒に開発に取り組んでもらっています。素直に自分のやりたいことを口に出して、そのために必要な基本に技術を身に着け、この仕事をするなら彼女だね、と周りに認めてもらえる実績を積んでくれたからです。
面接でも、私たちハリジェンヌで取り組みたいこと、これからお客様に提供していきたいことなどについてお話をします。それに対して、まっすぐに目を見て、「私もそういうことがしたい!」と言ってくれる方、一人ではできないことでも、このチームでならできる!と一体感をもって仕事に取り組みたい方をお待ちしています。
ひとことで、ハリジェンヌってどんな職場?
・リフトアップに特化した効果を出すサロン(坂上)
・自分もお客様も綺麗になれる職場(依田)
・アットホームで楽しく働ける職場(永井)
・キラキラ輝く女性が集まる場所(小林)
・自分を成長させてくれるパワースポット(永塚)
施術内容
入社後の研修制度
入社後は、鍼灸師の資格を持った方だけでなく、エステティシャンとして入社された方も一緒に研修を行います。
この規模の事業所には珍しいと言われますが、研修は部門ごとに責任者をたてて、その責任者が指導をします。技術、メイク、マナー、営業、電話応対、接客、皮膚理論など、幅広い部門があります。電話応対や接客、マナーなどは、はじめは専門のコンサルタントに指導いただき創り上げてきた研修です。
いわゆるOJTで上司がすべてを教える…と言うやり方ではありません。上司はあくまでも全体的な相談にのるメンター的な存在です。
知識習得ができているかをはかる社内試験も多数あります。スタッフは技術レベルに応じて8ランクに分けられ、自分の目標が明確です。
このような基準がしっかりとあるのは、35ヵ国の多様な人種の肌を実際に触り、「誰が見てもわかる・誰がやっても効果がある」を目指して作り込んだマニュアルがあるからです。
個々のセンスに左右されない、強い組織体制を作るための研修を目指しています。
院長先生の印象
取材当日も、「これから神戸に向かいます!」とパワフルに飛び回られる光本先生。
世界35カ国をまわって「肌」について19歳から徹底的に学ばれたからこそ、「お客様の人生を変える」と言い切れる力強さを感じます。
また、たくさんのエピソードを伺って共通するのは、「前例がない」ことに対しての前向きさです。「常識」とされていることに囚われず「幸せ」という内面的なことにフォーカスし続けられるには、この「前向きさ」が必要不可欠なのかもしれません!
この店舗に向いている人/向いていない人
● 向いている人:
成長度合いを、8段階に設定された社内グレードで明確に測ることができます。仕事を通じて成長したいという方にピッタリです。しかし、ほかの人と過度な「競争」をすることは求められていません。スタッフひとり一人が自分の個性を発揮し、その個性をチームに活かすことを評価されます。
また、他の美容鍼専門サロンと異なり、エステティック技術を全般的に、かつ本格的に学べることが大きな特徴です。美容鍼技術とともにエステティック技術をしっかり学びたい人におすすめです。
● 向いていない人:
光本代表が考案し世界美容大会でも発表された「頭顔整美」など、刺さない美容鍼を中心に業界に技術革新をもたらしているハリジェンヌ。新しい技術よりも、基礎的・伝統的な技術獲得だけに集中したい方は向いていないかもしれません。
また、「女性の輝く場所」という想いの実現のため、これまでの採用はすべて女性の方になっています。
募集職種 | 鍼灸師 |
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応募資格 | はり師 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり(最大3ヵ月) |
必要経験 | 美容鍼未経験歓迎、新卒歓迎・中途歓迎・ブランク歓迎 |
勤務時間 | シフト制 実働7.75時間・休憩1時間 月7〜10日休み 1カ月平均残業時間:2時間程度 |
休日/休暇 | 7日以上連続休暇の取得可能 産休取得実績あり 育休取得実績あり 有給消化率50% |
給与/年収例 | 月給:20万円~ ※みなし残業手当を含む…23時間28,500円 |
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各種手当 | 役職手当 |
昇給 / 賞与 | 昇給:あり 年2回(6月・12月) 賞与:あり 年2回(6月・12月) |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
交通費 | 月1.5万円まで支給 |
その他制度 | 時短勤務あり、社員旅行、海外研修 |
学生バイト | 募集あり:時給1,200円~ |
勤務地 |
HARISIENNE 表参道店 |
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店舗名 | HARISIENNE(ハリジェンヌ) |
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店舗HP | http://www.harisienne.com |
施設形態 | 鍼灸院 |
店舗代表者名 | 光本 朱美 |
在籍鍼灸師数 | 25名 |
店舗所在地 |
HARISIENNE 表参道店 |
運営会社名 | 株式会社ハリジェンヌ |
運営会社HP | ー |
会社代表者名 | 光本 朱美 |
本社所在地 |
東京都港区北青山3-6-20 |
新卒と中途の割合は?
新卒95%:中途5%
女性と男性の割合は?
女性100%:男性0%
顧客の年代
20代〜60代が多い
顧客の男女比
女性100%:男性0%
施術者1名あたりの
1日の施術数
平均4名最大6名
美容鍼が含まれる
メニュー割合
施術全体の100%
美容鍼メニューの内訳
顔メイン
80%
顔+体
(パーツ治療)
10%
顔+ 体
(全身治療)
10%
新卒者が施術デビューするまでの期間
平均2ヶ月
店内の雰囲気
接客
上下関係
ルール
施術内容
社内イベント
選考ステップ
① 本ページからエントリーしてください
②書類選考:あり(書類到着後7日以内に結果通知)
③面接:面接1回
④結果の通知